Eric Le Lay hat einen Abschluss als Ingenieur von UTC France und einen MBA von der HEC School of Management in Frankreich. Er hat fast 30 Jahre in der Verpackungsindustrie gearbeitet. Eric begann seine Karriere als Produktionsingenieur und später als Business Unit Controller bei Kraft General Foods, wo er 8 Jahre lang tätig war. Danach war er als Werksleiter bei Johnson & Johnson und United Biscuits tätig, bevor er zu Amcor kam. In seinen 12 Jahren bei Amcor stieg Eric vom Werksleiter zum Geschäftsführer des europäischen Geschäftsbereichs Chilled Foods auf. Eric verbrachte 15 Jahre bei Huhtamaki und war zuletzt als Präsident des Geschäftsbereichs Foodservice & Fiber bei Huhtamaki tätig, wo er Mitglied des Global Executive Team war.
Corrado Piroli hat einen Abschluss in Economics und Accounting. Er kommt von der Seves Group zur RKW. Dort war er zuletzt mehr als 10 Jahre als CFO tätig, zuvor hatte er verschiedene Finanzfunktionen inne. Die Seves Group mit Sitz in Luxemburg ist der führende globale Hersteller von Glas- und Porzellan-Isolatoren für Hochspannungsleitungen und Umspannstationen. Corrado Piroli ist gebürtiger Italiener (Parma) und hat in Italien, Tschechien, China, Österreich, Frankreich und Luxemburg gelebt und gearbeitet.
Jörg Achhammer ist Volljurist und absolvierte ein Executive-Management-Programm am INSEAD in Fontainbleau. Seine Expertise umfasst das Management von internationalen Transaktionen in den Bereichen M&A, Corporate Finance und Kapitalmärkte. Er war in verschiedenen Funktionen bei RKW tätig und ist derzeit für die Bereiche Legal, Governance und M&A verantwortlich. Vor seinem Eintritt bei RKW war er u.a. als Rechtsanwalt bei der US-Kanzlei White & Case tätig, absolvierte Entsendungen zu Finanzinstituten in London und Frankfurt und arbeitete für den Automobilzulieferer Schaeffler während einer großen Restrukturierung.
Yin Ejechi besitzt einen Master-Abschluss in Chinesisch und Internationalem Business und hat kürzlich das Strategic Management Executive Programme der Saïd Business School (Oxford University) abgeschlossen, wo sie ihre Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Unternehmensfinanzierung und Strategie weiterentwickelte. Sie verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in den Bereichen Private Equity und M&A und hat mit über 35 Portfoliounternehmen zusammengearbeitet, von Startups bis hin zu mittelgroßen Unternehmen in verschiedenen Branchen. Als Expertin für Wertschöpfung entwickelt und implementiert sie Unternehmens- und Wachstumsstrategien, die zum Erfolg führen.
Philippe Ferrand hat einen Abschluss in Chemieingenieurwesen von der ENSIC Nancy, Frankreich, und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Papier- und flexiblen Verpackungsindustrie. Seine Karriere begann er als Lab Manager und Product Manager und später als Produktionsleiter in der Papierindustrie bei Arjo Wiggins (jetzt im Besitz von Munksjo). Danach war Philippe in leitenden Managementpositionen bei Amcor und Chesapeake (jetzt im Besitz von West Rock/Smurfit Kappa) tätig. Im Laufe seiner Karriere war er für Standorte und Operations in ganz Europa und China verantwortlich. Bevor er zu RKW kam, war Philippe 8 Jahre bei Huhtamaki tätig, zuletzt als Senior Vice President Operations & Technology.
Nico Savvas hat einen MBA von der University of Michigan, Ross School of Business, einen Bachelor of Science in Finance & Accounting von der Cardiff University, UK, und ist qualifizierter Wirtschaftsprüfer (Association of Chartered Certified Accountants). Nico hat mehr als 15 Jahre globale Erfahrung in leitenden Positionen in Sales & Marketing und Business Development in der Fertigungs- und Konsumgüterindustrie bei Amcor. In Asien, Europa, Nord- und Südamerika sowie Australien, baute Nico leistungsstarke Teams auf, leitete Unternehmensrestrukturierungen und erzielte nachhaltig profitables Wachstum. Zuletzt war er Vice President Sales & Marketing für Amcor Flexibles Asia Pacific.
Nobue verfügt über einen Master in International Development sowie einen Bachelor in Economics & International Studies von der American University in Washington, DC. Sie bringt mehr als 25 Jahre internationale Führungserfahrung im Bereich Human Resources mit, ergänzt durch Funktionen in Business Development, Strategic Marketing und Sales. Ihre Karriere in führenden globalen Unternehmen war durchgängig darauf ausgerichtet, Unternehmensprioritäten mit People‑Strategien in Einklang zu bringen, leistungsstarke Kulturen zu entwickeln und Diversity, Equity & Inclusion fest in die Unternehmenspraxis zu verankern, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Vor ihrem Eintritt bei RKW war sie HR Director, Flexible Packaging, bei der Mondi Group und verantwortete die HR‑Strategie und -Operationen für 11.500 Mitarbeitende in über 30 Ländern.