Eric Le Lay hat einen Abschluss als Ingenieur von UTC France und einen MBA von der HEC School of Management in Frankreich. Er hat fast 30 Jahre in der Verpackungsindustrie gearbeitet. Eric begann seine Karriere als Produktionsingenieur und später als Business Unit Controller bei Kraft General Foods, wo er 8 Jahre lang tätig war. Danach war er als Werksleiter bei Johnson & Johnson und United Biscuits tätig, bevor er zu Amcor kam. In seinen 12 Jahren bei Amcor stieg Eric vom Werksleiter zum Geschäftsführer des europäischen Geschäftsbereichs Chilled Foods auf. Eric verbrachte 15 Jahre bei Huhtamaki und war zuletzt als Präsident des Geschäftsbereichs Foodservice & Fiber bei Huhtamaki tätig, wo er Mitglied des Global Executive Team war.
Corrado Piroli hat einen Abschluss in Economics und Accounting. Er kommt von der Seves Group zur RKW. Dort war er zuletzt mehr als 10 Jahre als CFO tätig, zuvor hatte er verschiedene Finanzfunktionen inne. Die Seves Group mit Sitz in Luxemburg ist der führende globale Hersteller von Glas- und Porzellan-Isolatoren für Hochspannungsleitungen und Umspannstationen. Corrado Piroli ist gebürtiger Italiener (Parma) und hat in Italien, Tschechien, China, Österreich, Frankreich und Luxemburg gelebt und gearbeitet.
Jörg Achhammer ist Volljurist und absolvierte ein Executive-Management-Programm am INSEAD in Fontainbleau. Seine Expertise umfasst das Management von internationalen Transaktionen in den Bereichen M&A, Corporate Finance und Kapitalmärkte. Er war in verschiedenen Funktionen bei RKW tätig und ist derzeit für die Bereiche Legal, Governance und M&A verantwortlich. Vor seinem Eintritt bei RKW war er u.a. als Rechtsanwalt bei der US-Kanzlei White & Case tätig, absolvierte Entsendungen zu Finanzinstituten in London und Frankfurt und arbeitete für den Automobilzulieferer Schaeffler während einer großen Restrukturierung.
Mussie Berhane hat einen Abschluss als Außenhandelskaufmann mit Spezialisierung auf Vertrieb, Supply Chain Management, Einkauf und Marketing. Vor seiner Ernennung zum Executive Vice President Commercial, Marketing & R&D baute er als VP Sales and Marketing erfolgreich die Vertriebs-, Marketing- und F&E-Teams in den Business Segmenten Consumer Packaging und Industrial Solutions auf. Zuvor war er bei der Treofan GmbH, der heutigen Jindal Films, in verschiedenen Management- und Expertenpositionen tätig, zuletzt als European Board Member für das globale Geschäft. Mussie Berhane verfügt durch seine Erfahrungen in Geschäftsführung, Management und operativem Geschäft über umfassende Kenntnisse in strategischen, geschäftlichen und umstrukturierungsbezogenen Themen in verschiedenen Branchen. Während seiner internationalen Karriere hat er in Deutschland, Frankreich, China, Indien und den Vereinigten Staaten gearbeitet.
Yin Ejechi besitzt einen Master-Abschluss in Chinesisch und Internationalem Business und hat kürzlich das Strategic Management Executive Programme der Saïd Business School (Oxford University) abgeschlossen, wo sie ihre Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Unternehmensfinanzierung und Strategie weiterentwickelte. Sie verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in den Bereichen Private Equity und M&A und hat mit über 35 Portfoliounternehmen zusammengearbeitet, von Startups bis hin zu mittelgroßen Unternehmen in verschiedenen Branchen. Als Expertin für Wertschöpfung entwickelt und implementiert sie Unternehmens- und Wachstumsstrategien, die zum Erfolg führen.
Philippe Ferrand hat einen Abschluss in Chemieingenieurwesen von der ENSIC Nancy, Frankreich, und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Papier- und flexiblen Verpackungsindustrie. Seine Karriere begann er als Lab Manager und Product Manager und später als Produktionsleiter in der Papierindustrie bei Arjo Wiggins (jetzt im Besitz von Munksjo). Danach war Philippe in leitenden Managementpositionen bei Amcor und Chesapeake (jetzt im Besitz von West Rock/Smurfit Kappa) tätig. Im Laufe seiner Karriere war er für Standorte und Operations in ganz Europa und China verantwortlich. Bevor er zu RKW kam, war Philippe 8 Jahre bei Huhtamaki tätig, zuletzt als Senior Vice President Operations & Technology.
David Watkins hat einen Abschluss in Transportation Management und einen Master in Business Administration. Er begann seine Karriere in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Account Management in der Reisebranche, wo er in ganz Großbritannien und auf dem europäischen Festland tätig war. Nach fast einem Jahrzehnt wechselte er zur BMW Group mit Sitz in München, wo er zunächst die Markteinführung des MINI-Produkts unterstützte, bevor er intern das globale Händlernetz in der Geschäfts- und Prozessabwicklung sowie in Fragen der Kundenbindung leitete. Seit 2009 ist David in leitenden Positionen im Bereich Human Resources bei globalen Industrieunternehmen wie Schindler und Oerlikon tätig und leitete HR-Teams in mehreren Ländern. David hat eine Ausbildung zum zertifizierten Executive Coach absolviert und ist in zahlreichen Leadership- und Persönlichkeitsprofiling-Methoden zertifiziert.