"Während meiner Ausbildung, meiner Weiterbildung und während meiner Zeit in den USA – meine Kollegen und Vorgesetzten haben mich stets unterstützt, meine Karriere voranzutreiben, mich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu machen. Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeiten, die sich mir hier eröffnet haben."
- Christian Barthel, Technischer Leiter, RKW Petersaurach
Vom Azubi zum technischen Leiter, von Petersaurach in die USA und wieder zurück - Christian Barthel ist seit 2009 Teil der RKW-Familie, als er als Auszubildender begann. Seit Mai 2018 ist Christian Barthel als technischer Leiter am Standort Petersaurach für die komplette Instandhaltung und Umsetzung von Investitionsprojekten verantwortlich.
"Mein Chef hat mich angesprochen, weil ich die Fachkenntnis habe und gut mit Menschen umgehen kann. Bei RKW wird für alles gesorgt, nicht nur finanziell. Die Chefs öffnen Türen und helfen, dass sich Mitarbeiter entwickeln können. Wenn man möchte und man's draufhat, kommt man hier weit."
- Ali Korkmaz, Supervisor Extrusion, RKW Petersaurach
Ali Korkmaz stieg als Maschinenhelfer bei RKW in Petersaurach, Deutschland, ein. Er bildete sich zum Maschinenführer und zum Schichtleiter fort. Später unterstützte er vor Ort den Aufbau des RKW-Werks in Ägypten. Heute arbeitet er von Petersaurauch aus für die Division H&I als Verfahrensmechaniker und erstellt als Trainer Extrusion gemeinsam mit Kollegen Trainingskonzepte für Produktionsmitarbeiter anderer RKW Standorte.
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General questions about applying at RKW
You can find all our vacancies in the job portal on our careers page. Please upload your application documents including CV, cover letter, salary expectations, indication of the period of notice and relevant references on our application portal.
First of all, there is an acknowledgement of receipt, followed by a review of the documents by the HR department and the relevant specialist department. We will get back to you very promptly, but we still ask for a little patience: we want to do this thoroughly, and this can sometimes take some time.
In order to get to know each other and to get a good impression on both sides, we rely on a multi-stage process: First, you will receive an invitation to a video interview. In addition to the HR department, the relevant specialist department takes part in these interviews. The next step in the application process is a personal interview at the respective location - also with HR, the specialist department and, if applicable, colleagues from the team or the next higher manager.
Unser Angebot
Unsere DNA
RKW ist ein wertebasiertes Unternehmen. Unsere Unternehmenswerte tragen nicht nur zum Erfolg unseres Geschäfts bei, sondern bieten zudem einen Mehrwert für unsere Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter. Respekt und Zuverlässigkeit sind unsere Kernwerte. Sie zeigen, wofür RKW steht, und sind wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Vielfältig & Einzigartig
Vielfalt bedeutet für uns: 2.800 sehr unterschiedliche Menschen über alle Standorte hinweg, die gerne und erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen. Was sie alle eint, ist ihr Ehrgeiz, Grenzen immer weiter zu verschieben. Diese 2.800 einzigartigen Persönlichkeiten sind es, die RKW stark machen, die unser Handeln kontinuierlich reflektieren und Tag für Tag verbessern.
Gelebte Nachhaltigkeit mit neuen Ideen
Unser Ziel ist es, Produkte zu entwickeln, die weniger Rohstoffe, weniger Energie und andere Ressourcen verbrauchen als je zuvor, Rohstoffe aus der Kreislaufwirtschaft zu nutzen – und die gleichzeitig eine noch bessere Performance aufweisen. Um das zu erreichen, brauchen wir ganz neue Denkweisen und mutige Ideen. Wir schaffen den Raum für neue Denkweisen und zeichnen Initiative aus.
Flexibilität & Wohlbefinden
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Je nach Art der Tätigkeit bieten wir verschiedene Alternativen für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden. Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht außerdem die Möglichkeit, an vielen Standorten mobil zu arbeiten. Wir finden individuelle und flexible Lösungen, um die eigene Work-Life-Balance zu fördern und dafür zu sorgen, dass sich berufliche und private Ziele perfekt miteinander vereinbaren lassen.
Sicherheit am Arbeitsplatz wird bei RKW großgeschrieben. So setzt RKW beim Thema Sicherheit an allen weltweiten Produktionsstandorten auf die Grundsätze der Prävention ("Better safe than sorry") und der Kompromisslosigkeit ("Never compromise on safety"). Um die Sicherheit am Arbeitsplatz langfristig zu gewährleisten, gibt es eine Vielzahl von Maßnahmen und Instrumenten. Dazu gehören u.a. Sicherheitstrainings, Alarmsysteme, Ursachenanalysen und die 5-S-Arbeitsplatz-Organisationsmethode. Optimierte, neue Technologien unterstützen die Produktion in vielfältiger Weise.
Internationale Karriere
Wasserburg oder Ho-Chi-Minh-City, Mannheim oder Kentucky – RKW ist ein Global Player. Wir arbeiten in crossfunktionalen, internationalen Teams. 17 Standorte in acht Ländern auf drei Kontinenten. Hier schlägt das Herz von RKW, hier arbeiten unsere rund 2.800 Kolleginnen und Kollegen. Nur gemeinsam können wir wachsen und neue Möglichkeiten entwickeln – deshalb ist die weltweite Zusammenarbeit Teil unserer täglichen Arbeit. Und natürlich gibt es in den folgenden Ländern zahlreiche Möglichkeiten, international Karriere zu machen:
- Europa: Deutschland, Belgien, Frankreich, Finnland und Schweden
- Afrika: Ägypten
- Amerika: USA
- Asien: Vietnam
Weitere Vorteile
- Ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen
- Die Möglichkeit, sehr praxisorientiert zu arbeiten und neue Ideen und Vorschläge einzubringen
- Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Flexibilität
- Berufliche Entwicklung
- Kantine oder Essensgutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte mit Company Benefits
Erlebe das Beste aus zwei Welten:
Die Verlässlichkeit eines Familienunternehmens, die Dynamik und die Möglichkeiten eines Global Players.
Die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit bei RKW
Als führender Folienhersteller übernimmt RKW Verantwortung für eine lebenswerte Umwelt. Nachhaltigkeit ist daher ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und Business Mission.
Dabei verfolgen wir einen dreifachen Ansatz, der ökologische, wirtschaftliche und soziale Kriterien umfasst und unser proaktives Verhalten bestimmt – basierend auf unserem Engagement als verantwortliches und erfolgreiches Unternehmen. Wir sind davon überzeugt, dass der Umweltschutz, eine hohe wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und soziale Verantwortung untrennbar miteinander verbunden sind.
Schutz der natürlichen Ressourcen
Reduzierung von Emissionen
Abfallvermeidung durch Wiederverwendung und gesteigertes Recycling
Vermeidung von Umweltbelastungen
Optimierung der Logistik
Familienunternehmen
Langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen
Qualität und Zuverlässigkeit als Grundlage für wirtschaftlichen Erfolg
Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen
Reduzierung von Rohstoffverbrauch, Schadstoffemissionen und Abfallaufkommen
Umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen
Arbeitssicherheit weit über dem Branchenstandard
Optimierung der Arbeitsbedingungen
Verantwortung für unsere Kunden
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
Exzellente Führung
Bewerbungsprozess auf einen Blick
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei RKW aus? Hier erfährst du alles über unseren Bewerbungs- und Interviewprozess.
Bewerbung
Jede erfolgreiche Karriere bei uns beginnt mit dem gleichen ersten Schritt: Deine Online-Bewerbung über unseren Job-Finder. Wenn du eine passende Stelle gefunden hast oder dich initiativ bei uns bewerben möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Du erhältst eine Eingangsbestätigung per Mail.
Überprüfung der Bewerbungsunterlagen
Nach Eingang wird jede Bewerbung einzeln von der Personalabteilung und dem Fachbereich geprüft. Wir nehmen uns für jede einzelne Bewerbung Zeit, versuchen aber, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Sobald deine Bewerbung geprüft wurde und wir sie für geeignet halten, laden wir dich zu den nächsten Schritten des Bewerbungsverfahrens ein, um dich besser kennenzulernen.
Dieser besteht aus einer Vielzahl von Aspekten, die die jeweilige Stelle, für die du dich bewirbst, und das Land, in dem du dich bewirbst, berücksichtigen. Die Bewerbungsgespräche können unter anderem aus Telefon-, Online- oder persönlichen Gesprächen bestehen. Unser Ziel ist es, dass du dich uns optimal präsentieren und deine Fragen klären kannst.
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