Karrierechancen entdecken:
Das Trainee-Programm bei RKW
Du stellst dir nach deinem Studienabschluss die Frage, wie du in den Arbeitsmarkt einsteigen und deinen Karriereweg gestalten kannst? Ein Trainee-Programm kann dabei eine gute Möglichkeit sein, um erste Berufserfahrung zu sammeln und dich gezielt auf deine zukünftige Karriere vorzubereiten. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen bietet die RKW-Gruppe regelmäßig Trainee-Programme für Absolvent:innen an. Dieses bietet jungen Talenten die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen und global agierenden Unternehmen zu starten und umfassende praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen zu sammeln.
In diesem Blogbeitrag sprechen wir mit Alisa (Specialist Talent Management) über das Trainee-Programm bei RKW und werfen einen genaueren Blick auf die Vorteile und Voraussetzungen.
Hi Alisa! In welchen Bereichen werden Trainees bei der RKW-Gruppe gesucht?
Wir suchen Trainees meist in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel Purchasing, Operations, Finance, HR, IT, Commercial, aber auch Executive Trainees. Welche Trainee-Stelle aktuell ausgeschrieben ist, kann man ganz einfach im Job Finder nachschauen.
Wie sieht der allgemeine Ablauf des Trainee-Programms aus?
Das Trainee-Programm dauert zwischen 18 und 24 Monaten und umfasst eine Rotation durch verschiedene Unterabteilungen des jeweiligen Funktionsbereichs. Als Trainee wechselst du alle 3 bis 6 Monate die Station, um einen umfassenden Einblick zu erhalten. Im Rahmen des Programms übernimmst du Verantwortung, indem du auch eigene Projekte betreust. Zudem absolvierst du mindestens eine Station an einem unserer ausländischen Produktionsstandorte, um internationale Arbeitserfahrung zu sammeln.
Welche Vorteile bietet das Trainee-Programm bei der RKW?
Als Trainee bekommst du die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen und Funktionen hinein zu schnuppern und so herauszufinden, welche Fachrichtung am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passt. Zudem kannst du durch die Verantwortung, die du übernimmst, deine Führungsqualitäten und deine Problemlösungskompetenz verbessern. Der Auslandsaufenthalt bietet dir wertvolle interkulturelle Erfahrung und die Chance, internationale Betriebsabläufe kennenzulernen. Außerdem gibt es bei der RKW gute Karrieremöglichkeiten und ein diverses Arbeitsumfeld, das von einem offenen und kooperativen Miteinander geprägt ist.
Was sollte ich als Trainee an Erfahrung mitbringen?
Im besten Fall bringst du Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im jeweiligen Fachbereich mit. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn du bereits Auslandserfahrung im Rahmen deines Studiums oder eines Auslandspraktikums gesammelt hast. Von deiner Persönlichkeit her solltest du auf jeden Fall aufgeschlossen und kommunikativ sein sowie gerne proaktiv und strukturiert arbeiten. Da wir ein internationales Unternehmen sind und du auch eine Station an einem unserer ausländischen Standorte verbringen darfst, sind sehr gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich.
Wie kann ich mich für das Trainee-Programm bewerben?
Du kannst dich direkt auf unserer Karriereseite bewerben, indem du deinen Lebenslauf einreichst. Wir prüfen dann die Bewerbungen und führen anschließend Gespräche mit den potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Wir suchen dabei vor allem nach Bewerberinnen und Bewerbern, die sich für unsere Branche und unser Unternehmen begeistern und die Motivation und das Potenzial haben, bei uns erfolgreich zu sein.
"Bei RKW hat man das Beste aus beiden Welten: ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen und eine hohe Internationalität mit der Möglichkeit auch ins Ausland zu gehen. Das fand ich von Anfang an sehr spannend. Zudem ist RKW eines von sehr wenigen Unternehmen in der Region, die (HR-)Trainee-Programme anbieten."
– Christin, Trainee HR –
„Nach meinem Trainee-Programm im Finance & Controlling hatte ich verschiedene Optionen in den klassischen Finanzabteilungen zu starten. Da ich während meiner Trainee-Zeit großes Interesse an der Analyse von Zahlen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entwickelte, habe ich mich dann für eine Schnittstellenposition zwischen IT und Controlling entschieden und bin seither für den Bereich Business Intelligence bei der RKW zuständig."
– Matthias, ehemaliger Trainee Finance & Controlling –