Produktionsplaner (m/w/d)
Logistik & Supply Chain, Kalefeld, DE
Das erwartet Sie
- Einplanung und Terminierung von Kundenaufträgen auf den optimalen, freigegebenen Fertigungswegen gemäß Arbeitsplänen
- Erstellung effizienter Auftrags- und Produktionsreihenfolgen unter Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung
- Anlage, Pflege und Optimierung von Materialstammdaten für Halbzeuge und Fertigprodukte, einschließlich bevorzugter Fertigungswege, Herstellvorschriften und Stücklisten
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von Fertigungsunterlagen sowie Weiterleitung an die Produktion
- Überwachung der Materialverfügbarkeit und bei Bedarf Anforderung von Sonderrohstoffen, Fremdmaterialien sowie externer Bearbeitungen (Fremdarbeiten)
- Analyse des aktuellen Auftragsbestands und von Absatz‑/Bedarfsprognosen sowie aktive Mitarbeit an der optimalen Auslastung der Produktionsanlagen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsplanung, insbesondere zur Reduzierung der Herstellkosten bei gleichzeitiger Sicherstellung von Flexibilität und optimierten Lagerbeständen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische oder kaufmännisch‑technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung oder Planung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Produktionszusammenhänge zu verstehen und optimal zu planen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und den Kolleg:innen der Arbeitsvorbereitung
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt: Vergütung gemäß Chemietarifvertrag inkl. tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
- Work-Life Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sowie Option für mobiles Arbeiten
- Intensiver Onboardingprozess
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Praktisch im Arbeitsalltag: Täglicher Brötchenverkauf direkt im Haus
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