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Professional Group IT Mannheim (m/w/d)

IT, Mannheim, DE

Ihr Beitrag

  • Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Lösungen auf der Salesforce-Plattform (hauptsächlich Sales Cloud, Marketing Cloud und verwandte Clouds)
  • Analyse, Bewertung und Implementierung von technische Anforderungen für neue und bestehende Geschäftsprozesse
  • Implementierung und Wartung von Integrationen zwischen Salesforce und Drittsystemen (z. B. SAP, SharePoint, Asana) unter Verwendung von REST, SOAP, (PI/PO) und Middleware-Lösungen (z. B. MuleSoft, Dell Boomi, Zapier)
  • Unterstützung bei Datenmigrationen und -synchronisationen (z. B. über Data Loader, ETL-Tools wie Airflow, Dagster) und Sicherstellung der Datenqualität
  • Entwicklung und Wartung von Flows, Lightning Web Components (LWC) und Automatisierung
  • Durchführung von Code-Reviews, aktive Teilnahme an Release- und Bereitstellungsprozessen (z. B. mit Git, CI/CD-Kenntnissen) und Mitwirkung an agilen Projekten (Scrum/Kanban)
  • Unterstützung des Support- und Admin-Teams bei komplexer Fehlerbehebung und Problemanalyse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
  • Dokumentation von Lösungen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards 

Ihre Stärken

  • Hochschulabschluss (Informatik/IT/Ingenieurwesen) oder ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder Beratungsumgebung mit starkem Fokus auf Integrationen 
  • Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen 
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und Tools (z. B. JIRA, Confluence)
  • Nachgewiesene Projekterfahrung in der Integration von Salesforce mit Drittsystemen (z. B. SAP, SharePoint, Jira, Asana)  
  • Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Certified Platform Developer I, II
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
  • Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
  • Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen
  • Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day
  • Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
  • Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
  • Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an career@rkw-group.com.