Wir, die RKW in Michelstadt, sind auf die auf die Entwicklung, Forschung und Produktion von hochwertigen Agrarfolien und Rundballennetzlösungen spezialisiert. Dafür benötigen wir weitere Unterstützung!

Bewirb dich jetzt auf eine der folgenden Karriere-Chancen:

 
Industriemechaniker
(m/w/d)

Dein Beitrag

  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auf unserem gesamten Werkgelände, insbesondere unserer Extrusionsanlagen
  • Hydraulik- und Pneumatikarbeiten an unseren Maschinen sowie Anlagen
  • Anfertigen von Ersatzteilen an unseren Dreh- und Fräsmaschinen
  • Übernahme von Schweißarbeiten (Autogen und Elektro)
  • Dokumentation des Tätigkeitseinsatzes
  • Übernahme von Bereitschafts- und Wochenenddiensten
  • Unterstützung des Abteilungsleiters im Bereich Qualitätsmanagement

Deine Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z.B. als Industriemechaniker (m/w/d))
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in einem Produktionsunternehmen
  • Aktuelle Schweißer-Prüfungsbescheinigung ist wünschenswert
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Organisationsgeschick, strukturierte, zielstrebige und proaktive Arbeitsweise
 
Elektroniker für Betriebstechnik
(m/w/d)

Dein Beitrag

  • Erstellung neuer Schaltschränke
  • Ergänzung und Änderung von Stromlaufplänen und SPS Dokumentationen
  • Elektroarbeiten und Wartungsarbeiten auf dem gesamten Werksgelände
  • Installations- und Wartungsarbeiten, nur mit den erforderlichen Reparatur- und Erlaubnisscheinen, auf dem gesamten Werksgelände
  • Führen von Inspektions- und Kontrollbüchern

Deine Stärken

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik
  • Gute SPS Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in DGUV3 Geräteprüfung
  • Staplerschein
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung
 
Personalsachbearbeiter
(m/w/d)

Dein Beitrag

  • Verantwortung für die Personaladministration als Schnittstelle zwischen Führungskräften und HR Payroll Center in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
  • Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus: Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Administration und Pflege aller relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen (u. a. SAP SuccessFactors) sowie Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
  • Pflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
  • Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an das zentrale HR Payroll Center
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
  • Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR Manager
  • Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
  • Unterstützung bei der Prozessoptimierung durch Einbringen eigener Ideen

Deine Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme ist wünschenswert, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
  • Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten
  • Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswert
  • Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz
  • Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot

  • Attraktives Vergütungspaket nach KVI-Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eigene Betriebskantine
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Job-Rad Leasing
  • Firmenevents, Aktionen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vieles mehr
  • Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten
  • Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Familiäres Umfeld mit internationalem Flair

 

 

 

Lerne unseren Standort kennen

Da man von außen nicht sieht, welche Produkte wir für die Landwirtschaft und den Gartenbau produzieren, laden wir bei entsprechender Eignung nach dem Erstgespräch gerne zu einer Werksführung ein.